HR Manager

24-28 uur
HBO

Binnen De Vijverhof streven wij naar een gezond en vitaal team van medewerkers en leidinggevenden. Waar dynamiek, samenwerken en plezier, leren en exploreren belangrijk zijn. Voor iedereen in de organisatie. En jij kunt ons hierbij helpen!

Wat je gaat doen?

In deze rol werk je in een klein dynamisch team. Je werkt daarnaast nauw samen met de personeels- functionaris. Je draagt vernieuwende ideeën aan en je creëert hiervoor draagvlak om zo de gestelde doelen te realiseren.

Doel van de functie

Het doel van deze functie is het leveren van een maximale bijdrage aan de realisatie van een effectieve organisatie met hooggekwalificeerde medewerkers. Je bent hiervoor gesprekspartner van managers op het gebied van HRM-vraagstukken. Je bent onderdeel van het Management Team dat bestaat uit de Directeur/bestuurder, Manager Zorg, Manager Financiën & Control en de Manager Vastgoed & Facilitair. Het betreft een brede functie waar je met alle aspecten van HR te maken hebt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de interne communicatie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid van de organisatie.

Als HR Manager ben je onder meer verantwoordelijk voor het:

  • Definiëren van de HR-strategie, het HR-beleid en het zorgdragen voor de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers in lijn met de organisatiestrategie.
  • Geven van advies bij HR-gerelateerde onderwerpen en het bijdragen aan strategische vraagstukken van de organisatie.
  • Aanleveren van HR-gerelateerde managementinformatie, de analyse hieromtrent en het opstellen van noodzakelijke verbeterplannen.
  • Managen van veranderingen en het zorgdragen voor de interne communicatie.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van HR-processen, zoals Werving & Selectie, Training en Opleiding, Verzuim en Vitaliteit.
  • Zorgdragen voor Leiderschapsontwikkeling en het coachen/ondersteunen van de leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.

Functie-eisen

Je bent initiatiefrijk, proactief, resultaatgericht, organisatiesensitief, een verbinder, nauwkeurig en analytisch sterk. Je hebt goede kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR. Verder ben je een flexibele teamspeler met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Om echt te kunnen slagen in de rol van HR Manager, heb je in ieder geval de volgende items op je cv staan:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld Human Resources Management.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige HR-functie en minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring.
  • Je kunt schakelen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
  • Je hebt een hands-on instelling.
  • Je bent een goede netwerker, om de samenwerking in de regio te optimaliseren.

Dit bieden wij

Werken binnen De Vijverhof staat garant voor een afwisselende baan met enthousiaste collega’s. We bieden ruimte aan onze werknemers om proactief te zijn en ondernemerschap te tonen. Hierdoor groei jij met onze successen mee. De cultuur binnen onze organisatie laat zich omschrijven als informeel en open, met een no-nonsense mentaliteit. Wij stimuleren durf en teamgeest bij onze medewerkers. Wij bieden een dienstverband van 24-28 uur en een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn De Vijverhof: een uniek en modern woonzorgcentrum in Capelle aan den IJssel. Een vertrouwde en veilige omgeving waar iedereen zich prettig thuis voelt. Omdat we vasthouden aan menselijk ouderenzorg. Met goede zorg, thuiszorg, een verpleeghuis en gezellige activiteiten voor iedereen die mee wil doen. Een dorp in de stad, waar levensgeluk centraal staat. Dát is De Vijverhof.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?

Heeft onze vacature je interesse gewekt en ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan? Solliciteer dan vóór 22 oktober a.s. door middel van onderstaande solliciteerbutton. Wij ontvangen graag jouw cv met motivatiebrief. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Pauline Macdaniel via 06-52236132.

Solliciteer direct Vacature doorsturen
Meer weten over de vacatures? Neem gerust contact op.

Tea Schouwink Personeelsfunctionaris 010-450 37 55 Stuur Tea een e-mail